2016 yılı İş Sağlığı ve Güvenliği İstatistikleri
2016 yılında 1405 İş Cinayeti Yaşandı.
SGK verilerine göre 2016 yılında, 286.068 iş kazası meydana geldi, toplam 1405 çalışanımız, iş cinayetlerinde yaşamını yitirdi. 597 çalışanımız meslek hastalığına yakalandı. 3.453.702 gün geçici iş göremezlik yaşandı.
2016 Yılı İş Kazaları
SGK verilerine göre 2016 yılında toplam 286.068 iş kazası yaşanmış olup, kadınların iş kazası oranı % 15,7 olmuştur.
2016 Yılı Meslek Hastalıkları
2016 yılında toplam 597 meslek hastalığı tanısı konulmuştur. Gerçek rakamın bu sayının çok üstünde olduğu bilinmektedir.
2016 Yılı İş Cinayetleri
SGK verilene giren iş cinayetlerinde 1405 çalışanımız maalesef hayatını kaybetmiştir. Resmi olmayan kayıtlara göre ise bu sayı 1500-1750 civarında olduğu tahmin edilmektedir.
2016 Yılı İş Cinayetlerinin İllere Göre Dağılımı
İş cinayetlerinde en büyük dilimi yine %22,6 ile İstanbul alırken, onu % 7,3 ile Ankara, % 4,7 ile İzmir takip ediyor. Dikkat çeken bir diğer istatistik ise, Zonguldak’ın diğer yıllara göre iş cinayetleri oranının düşüşe geçiyor olması.
2016 Yılı İş Cinayetlerinin Yaşa Göre Dağılımı
İş Cinayetlerinin yaşa göre dağılımında göze çarpan en önemli istatistik, NİG ekibinin her zaman üzerinde durduğu 40-55 yaş aralığının ölüm oranlarında YÜKSEK çıkmasıdır. 40-55 yaş aralığının İŞ CİNAYETLERİNİN % 45 gibi korkunç bir rakama ulaşmış olması dikkat çekicidir. 45+ Yaş üstünde Yaşanan Psikososyal Tehlikelerin okunmasını şiddetle tavsiye ediyoruz.
2016 Yılı İş Göremezlik Süreleri
SGK verilerine göre 5+ gün sayısında olağanüstü artış olduğu gözlenmektedir.
2016 Yılı İş Kazalarının İllere Göre Dağılımı
İş kazalarının illere göre dağılımında gelenek yine bozulmamış olup, ilk 3 sıra, İstanbul, Ankara ve İzmir’in oldu.
2016 Yılı İş Kazalarının Yaşa Göre Dağılımı
İş kazalarının yaşa göre dağılımında genç nüfusta yaşanan kazaların, İSG kültürünün eksikliğinden kaynaklandığı sonucunu doğurduğu aşikardır.
SGK 2016 Dökümünü indirmek içi TIKLAYINIZ
[…] Meslek hastalıkları yükümlülükleri, çalışanlar, işverenler, işyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanlarının görev ve sorumluluklarını kapsar. […]
[…] gidilmesi işçi açısından daha uygun olacaktır. Çünkü özel hastane tedavi bedellerinin SGK tarafından ödenmesinde zaman zaman güçlükler çıkmakta ve işçiler bu nedenle zor durumda […]
[…] sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun 13. maddesine göre çalışanlar; işyerinde ciddi ve yakın tehlikenin mevcudiyetine rağmen işveren tarafından önlem alınmaması halinde […]
[…] gidilmesi işçi açısından daha uygun olacaktır. Çünkü özel hastane tedavi bedellerinin SGK tarafından ödenmesinde zaman zaman güçlükler çıkmakta ve işçiler bu nedenle zor durumda […]