Tekirdağ isg raporu

Tekirdağ isg raporu, iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının çalışma hayatına nasıl bir etki yaptığını gösteren önemli bir isg / osgb analizidir. Nig Akademi katkılarıyla hazırlanan bu rapor insan emeğinin tüm değerlerin üzerinde olduğunu gösteren rapor detayına aşağıdan ulaşabilirsiniz.

İnsan emeği tüm değerlerin üstündedir. Çalışan, çalışma koşulları, çevre ve insan duyarlılığı, ürün ve hizmet standartlarıyla bir bütündür. Bu bütünün sürdürülebilir olmasının arkasında insana ve insan sağlığına verilen önem yatmaktadır. İşte bu bilinçle hareket eden OSGB Hizmeti, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerine büyük önem vermektedir.

Tekirdağ isg raporu verileri, SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzman ekiplerimizce kontrol edilerek yayına alınmıştır. Güncellemeler, SGK verilerine göre yapılmaktadır.

Tekirdağ isg raporu

Tekirdağ isg raporu hazırlamaktaki  amacımız; Güvenli KKD ve isg eğitimleri önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır.

Tekirdağ isg raporu detayları ve Türkiye raporuna BURADAN ulaşabilirsiniz.

Tekirdağ’da İş Cinayetleri (Kişi) (4/A)

Yıl İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 24 2 26
2014 19 1 20
2015 18 0 18
2016 24 0 24
2017 32 1 33
2018 27 0 27
2019 13 1 14
2020 13 3 16

Tekirdağ’da Meslek Hastalıkları (Kişi) (4/A)

Yıl Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 0 0 0
2014 0 0 0
2015 4 1 5
2016 19 0 19
2017 7 1 8
2018 9 0 9
2019 13 6 19
2020 15 3 18

Tekirdağ’da İş Kazası Geçiren Sigortalı Erkek Sayısı (4/A)

Erkek

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Erkek
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 gün 3 gün 4 gün 5+ gün
2013 1662 188 287 282 98 1894
2014 1.785 260 396 413 123 2.384
2015 2121 387 401 373 123 2361
2016 3.113 340 350 435 86 2.627
2017 3.938 618 444 550 142 3.299
2018 7.496 261 230 272 47 1.465
2019 4.303 663 480 578 183 3.339
2020 3.934 593 524 727 207 3.570

Tekirdağ’da İş Kazası Geçiren Sigortalı Kadın Sayısı (4/A)

Kadın

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Kadın
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 gün 3 gün 4 gün 5+ gün
2013 431 39 68 64 27 361
2014 493 74 83 91 33 461
2015 573 90 107 107 43 497
2016 824 89 84 93 23 514
2017 1.088 177 128 160 36 648
2018 2.153 86 61 57 20 357
2019 1.341 188 136 158 42 777
2020 1.199 149 132 169 52 740

Tekirdağ’da İş Kazası Geçiren Sigortalılar – Erkek + Kadın Sayısı (4/A)

Erkek + Kadın Sayısı

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Toplam
Erkek Kadın Toplam
2013 4411 990 5401
2014 5.361 1.235 6.596
2015 5766 1417 7183
2016 6.951 1.627 8.578
2017 8.991 2.237 11.228
2018 9.771 2.734 12.505
2019 9.546 2.642 12.188
2020 9.555 2.441 11.996

Tekirdağ’da Kayıp Gün Sayısı (4/A)

Yıl Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
Erkek Kadın Toplam
2013 54.937 8.796 63.733
2014 70.283 11.860 82.143
2015 63.263 11.635 74.898
2016 82.669 14.819 97.488
2017 105.223 17.636 122.859
2018 64.753 13.762 78.515
2019 107.917 20.860 128.777
2020 111.407 19.739 131.146

isg Neden Önemlidir?

Yukarıda yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

Kaynak: Neden İş Güvenliği

OSGB Hizmeti

OSGB Hizmetleri ile Türkiye'nin her bölgesinde profesyonel İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerini NİG Akademi güvencesi ile % 100 güvenle alabilirsiniz.

Yorum Yap

Türkiye'nin en kapsamlı OSGB/KKD ve İş Güvenliği platformuna hoş geldiniz.