Bilecik isg raporu

Bilecik isg raporu, iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının çalışma hayatına nasıl bir etki yaptığını gösteren önemli bir isg analizidir. Nig Akademi katkılarıyla hazırlanan bu rapor insan emeğinin tüm değerlerin üzerinde olduğunu gösteren rapor detayına aşağıdan ulaşabilirsiniz.

İnsan emeği tüm değerlerin üstündedir. Çalışan, çalışma koşulları, çevre ve insan duyarlılığı, ürün ve hizmet standartlarıyla bir bütündür. Bu bütünün sürdürülebilir olmasının arkasında insana ve insan sağlığına verilen önem yatmaktadır. İşte bu bilinçle hareket eden OSGB Hizmeti,

Bilecik isg raporu verileri, SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzman ekiplerimizce kontrol edilerek yayına alınmıştır. Güncellemeler, SGK verilerine göre yapılmaktadır.

Bilecik isg raporu

Bilecik isg raporu hazırlamaktaki  amacımız; Güvenli KKD ve isg eğitimleri önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır.

Bilecik isg raporu detayları ve Türkiye raporuna BURADAN ulaşabilirsiniz.

Bilecik’de İş Cinayetleri (Kişi) (4/A)

Yıl İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 11 0 11
2014 5 0 5
2015 5 0 5
2016 5 0 5
2017 2 0 2
2018 7 0 7
2019 4 0 4
2020 3 0 3

Bilecik’de Meslek Hastalıkları (Kişi) (4/A)

Yıl Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 6 0 6
2014 30 1 31
2015 2 0 2
2016 8 0 8
2017 9 1 10
2018 27 0 27
2019 51 0 51
2020 21 1 22

Bilecik’de İş Kazası Geçiren Sigortalı Erkek Sayısı (4/A)

Erkek

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Erkek
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 gün 3 gün 4 gün 5+ gün
2013 462 69 100 261 92 1.036
2014 475 56 151 316 60 952
2015 446 83 128 228 60 936
2016 582 88 143 192 50 912
2017 820 102 185 279 82 1.158
2018 2.098 52 79 129 42 499
2019 1.344 127 258 297 95 1.052
2020 922 140 180 339 111 1.207

Bilecik’de İş Kazası Geçiren Sigortalı Kadın Sayısı (4/A)

Kadın

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Kadın
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 gün 3 gün 4 gün 5+ gün
2013 54 10 16 56 14 89
2014 118 15 36 68 15 152
2015 147 14 28 42 12 197
2016 212 24 61 44 14 172
2017 256 25 45 74 28 273
2018 574 11 21 25 14 113
2019 265 30 49 71 22 231
2020 238 24 34 63 19 241

Bilecik’de İş Kazası Geçiren Sigortalılar – Erkek + Kadın Sayısı (4/A)

Erkek + Kadın Sayısı

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Toplam
Erkek Kadın Toplam
2013 2.020 239 2.259
2014 2.010 404 2.414
2015 1881 440 2321
2016 1.967 527 2.494
2017 2.626 701 3.327
2018 2.899 758 3.657
2019 3.173 668 3.841
2020 2.899 619 3.518

Bilecik’de Kayıp Gün Sayısı (4/A)

Yıl Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
Erkek Kadın Toplam
2013 24.276 2.032 26.308
2014 21.310 2.920 24.230
2015 25.771 4.512 30.283
2016 26.831 3.252 30.083
2017 33.589 6.451 40.040
2018 21.371 3.919 25.290
2019 30.373 7.404 37.777
2020 32.138 5.316 37.454

isg neden önemlidir?

Yukarıda yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

Kaynak: Neden İş Güvenliği

OSGB Hizmeti

OSGB Hizmetleri ile Türkiye'nin her bölgesinde profesyonel İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerini NİG Akademi güvencesi ile % 100 güvenle alabilirsiniz.

Yorum Yap

Türkiye'nin en kapsamlı OSGB/KKD ve İş Güvenliği platformuna hoş geldiniz.